... Hát elkezdődött egy újabb év,. S ez is, mint a tavalyi, nyílván tartogat számunkra újabb és újabb kihívásokat, izgalmakat
E hét szerdán este üzenetet kaptam Noémitől az IWIW-en, mely szerint szerencsésen hazaértek hétfőn, s ők is nagyon jól érezték magukat Szilveszter éjszakáján és az Újév hajnalán. S bár először a Mammutba mentek, de végülis kiderült, hogy mindenhol asztalt kellett volna foglaltatni már jóelőre így végülis az Oktogonhoz mentek, ahol egy másik, a Nyugati térihez hasonló nagyszabású utcai rendezvényen köszöntötték az új évet.
E hét pénteki Handycap rovatunkban Szörényi Tibi Kollégám néhány közérdekű, fogyatékossággal élő embereket érintő hírt olvasott be Hallgatóinknak.
Többek között: Milyen lehetőségei vannak egy fogyatékossággal élőnek a hazai munkaerőpiacon? Évente 15000 fogyatékossággal élő ember vesz részt valamilyen átképzésben. E hét csütörtökön a Budapesti Önkormányzat egy interaktív kiállítást szervezett, mellyel igyekeztek felhívni a munkáltatók figyelmét arra, hogy e hátrányos helyzetű munkavállalók milyen munkákat tudnak elvégezni. Emellett a kormány a munkába álláshoz, a munkahely megtartásához és a rehabilitációhoz támogatásokat nyújt. Az uniós forrásoknak is köszönhetően 2004 2006-os fejlesztési időszakban több fogyatékossággal élő ember is munkához jutott. Egy debreceni civil szervezet pedig több, mint 47 millió Forintból több hazai érintett munkavállalásában segített.
Továbbá Tibi egy Pályázati Felhívást is beolvasott: Foadd el, fogadj el címmel a Kézenfogva Alapítvány idén is megszervezi országjáró körútját, melynek segítségével a hátrányos helyzetű, fogyatékossággal élő embereket igyekeznek még közelebb hozni a társadalom többi tagjához, elősegítve ezzel az integrálódást. A szervezők minél több jelentkezőre számítanak, akik pályáznak, hogy e kampány nevével fémjelzett országjáró kamion minél több helyre, településre eljusson.
Csaknem 700 oktatási intézményt újítanak fel 2007 2013. között. Hiller István Oktatásügyi Miniszter elmondta, elfogadták a fogyatékossággal élő gyermekeket oktató pedagógusok javaslatát, melynek értelmében az oktatásukat segítő javaslatokat dolgoznak ki: olyan diplomásokat kell képezni, akik a jelenlegi munkaerőpiacon el tudnak helyezkedni de szakmailag finanszírozható módon.
Hamarosan nem lesz könnyű Rokkantsági Nyugdíjat szerezni, sőt, a kormány tervei szerint lebuknak a rendszerrel visszaélők. Átalakul a szociális ellátás, első körben átalakul az Orvosszakértői Minősítés, a jövőben nem az elvesztett képességekrek, hanem sokkal inkább a megmaradt, fejleszthető, rehabilitálható képességekre koncentrálnak majd. Ehhez azonban jelentősen át kell majd alakítani az Orvosszakértői Intézetet, mely átkerülhet az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz így a minősítés és a munkavállalásra ösztönzés egy kézbe kerülne. Ha a Minősítés alapján az egészségkárosodott dolgozónak van esélye a munkaerőpiacra visszatérni, akkor nem kap Rokkantsági Nyugdíjat, hanem un. Rehabilitációs Járadékot kaphat, amely maximum három évig kapható majd. Ha a rehabilitáció ez idő alatt nem hoz eredményt, és a munkaképesség csökkenése, az egészségkárosodás eléri vagy meghaladja a 67 százalékot, az Érintett ekkor kaphat Rokkantsági Nyugdíjat. Az új szabályzat legkorábban 2007. júliusában, legkésőbb 2008. január 1-étől lép életbe.
Adásunk végén pedig bekapcsolódott Steiner Miklós Kollégánk, a Civil Szerviz műsorvezetője, aki elmondta, hogy ez utolsó hír hallatán eszébe jutott, hogy mintha fordítva ülnénk a lovon vagyis, miért a fogyatékossággal élő embernek kell bizonyítania az érintettségét. Nagyon sok munkavállaló nem tud, vagy nem akar fogyatékosokat alkalmazni. Steiner Miklós feltette a nyitott kérdést: Ha ennyire kritikus a helyzet a munkaerőpiacon, akkor hogyan szeretnék ezt megváltoztatni? Mire Tibi hozzátette, hogy ugyanakkor az egyes fogyatékosokat foglalkoztató cégeknél a dotációkat csökkenteni fogják. Valamint hozzátette, hogy meg kell próbálni eltűntetni azt a nézetet, hogy a fogyatékos ember fogyatékos, inkább azt a szemléletet kell erősíteni, hogy igenis, beilleszthető a társadalomba, el tud látni pl. különböző számítógépes, adminisztratív munkákat, akár távmunkában is.
